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Cette page regroupe des offres d’emploi : d’Argentan Intercom, de la Ville d’Argentan et du CCAS d’Argentan L’ordre de présentation est celui de la date dépôt de l’annonce (les plus ressentes en haut de page). Argentan Intercom Direction des Ressources Humaines B.P. 60203 61201 ARGENTAN cedex recrutement@argentan-intercom.fr Cliquer sur les liens PDF pour télécharger les annonces complètes.
L’ordre de présentation est celui de la date dépôt de l’annonce (les plus ressentes en haut de page).
Argentan Intercom Direction des Ressources Humaines B.P. 60203 61201 ARGENTAN cedex recrutement@argentan-intercom.fr
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Un chargé de projets événementiels (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 13/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un régisseur son à temps complet. (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un professeur d’art dramatique à temps non complet (9/20ème) (H/F) Poste à pouvoir au 1er septembre 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un professeur de saxophone à temps non complet (14/20ème) (H/F) Poste à pouvoir au 1er septembre 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un professeur de flûte traversière à temps non complet (13/20ème) (H/F) Poste à pouvoir au 1er septembre 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un assistant d’enseignement artistique Danse à temps complet (20/20ème) (H/F) Poste à pouvoir au 1er septembre 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un professeur de clarinette à temps non complet (13/20ème) (H/F) Poste à pouvoir au 1er septembre 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 10/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un directeur en accueil collectif de mineurs sur les vacances scolaires – en remplacement (H/F). Poste à pouvoir dès le 8 août 2022. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 02/06/2022. Missions, profil, rémunération…
Un conducteur de bus / agent d’information et vente (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 28/05/2022. Missions, profil, rémunération…
Un conducteur de bus (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 19/05/2022. Missions, profil, rémunération…
Un chef de cabinet (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 9 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
Un chargé d’action culturelle pour Le Quai des Arts (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 9 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
Un responsable de l’Office de Tourisme (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 9 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
Un responsable de l’Office de Tourisme (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 5 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
Un surveillant de baignade (BNSSA) à temps complet (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 15 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
Un responsable Politique de la Ville et vie associative (H/F) Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 2 mai 2022 Missions, profil, rémunération…
À découvrir
Communiqué de presse conjoint de l’ARS Normandie et du Centre hospitalier d’Argentan.
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